Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., Ltd.

Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., operante nell'ambito dellaLI SolarLa società è una delle principali imprese di alta tecnologia specializzate inconfezioni solari- epannelli di ricarica solareLa nostra azienda è costruita su valori fondamentali che danno la prioritàpersone- eintegrità, assicurando l'integrazionetecnologia all'avanguardia- epratiche di gestione internazionaliin ogni fase dei nostri processi produttivi.

I nostri servizi

Offriamo servizi completi che coprono ogni fase del ciclo di vita del prodotto, tra cui:

• Ricerca e sviluppo
• Progettazione
• Produzione
• Vendite

Inoltre, siamo esperti inpersonalizzazione su misura, fornendoproduzione su richiestaL'impiego dimaterie prime di alta qualità, ci assicuriamo che i nostri prodotti soddisfino le diverse esigenze del mercato globale.

Portata globale e partenariati

I nostri prodotti sono disponibili in oltre170 paesi, e siamo orgogliosi di servire alcuni dei più stimati al mondoAziende Fortune 500Questa presenza globale sottolinea il nostro impegno a fornireservizi di qualità superiorea tutti i nostri clienti.

Invito alla collaborazione

Vi invitiamo calorosamenteclienti internazionaliper visitare le nostre strutture e sperimentare in prima personainnovazione- eeccellenzache definisconoLI Solar.

Progettazione del sistema: adattamento del sistema solare alle esigenze del cliente e alle condizioni del sito, compresa la configurazione e la disposizione dei moduli fotovoltaici, degli inverter, delle staffe, ecc.

Installazione: assicurare che il sistema solare sia installato correttamente nell'edificio o nel sito del cliente, con tutte le attrezzature collegate correttamente e rispettando le norme di sicurezza.

Manutenzione: ispezioni e manutenzioni regolari per garantire che il sistema solare funzioni in modo efficiente e massimizzi la produzione di energia.

Risoluzione dei problemi: correzione di eventuali guasti o danni al sistema e riparazione o sostituzione dei componenti colpiti, se necessario.

Monitoraggio delle prestazioni: offrire servizi di monitoraggio remoto per monitorare in tempo reale le prestazioni dei sistemi di energia solare e individuare tempestivamente eventuali problemi.

Gestione dell'energia: assistere i clienti nell'ottimizzare il loro utilizzo dell'energia, ridurre i costi energetici attraverso sistemi solari e migliorare l'efficienza energetica complessiva.

Servizio post-vendita: fornire assistenza post-vendita, rispondere a domande, gestire reclami e garantire la soddisfazione del cliente

Anno 2023

Non dimenticare l' intenzione originale e andare avanti

Anno 2022

Mantieni la motivazione, continua a muoverti.

Anno 2020

Ottenuto il certificato di autorizzazione del marchio famoso di Shenzhen

Certificazione ISO14001: 2015 approvata

Certificato ISO45001:2018

Certificazione ISO9001:2015

Anno 2019

Costruire un'altra fabbrica nel villaggio di Fenggang, Dongguang Down, Guangdong, che produce un certo numero di pannelli solari caricabatterie, un pezzo laminato ETFE pannello solare caricabatterie

Anno 2018

Ottenuto il certificato di certificazione del servizio di gestione energetica contrattuale

Ottenuta la certificazione del prodotto cinese per il risparmio energetico

Premiato come “Contratto-onorando e credito-tenendo” Impresa nella provincia di Guangdong nel 2018

Anno 2017

Ha vinto l'impresa di esportazione della provincia del Guangdong nel 2017

Anno 2015

Il marchio LI Solar è stato ufficialmente registrato.

Anno 2013

Shenzhen Xiangyuan New Energy Co., Ltd. è stata istituita formalmente

Avere un team di gestione con una vasta esperienza combinato con una forza lavoro più giovane, creativa e dinamica è una combinazione potente per una fabbrica di caricabatterie a pannelli solari.Questa combinazione garantisce sia stabilità che innovazione, fondamentali per il successo a lungo termine in un mercato competitivo.

Strategia di integrazione

Programmi di mentoring:

• Accoppiare la gestione con esperienza con i dipendenti più giovani per il trasferimento delle conoscenze e la crescita professionale.
• Implementare il reverse mentoring, in cui il personale più giovane condivide nuove tendenze e tecnologie con il senior management.

Formazione e sviluppo continuo:

• Fornire programmi di formazione in corso per tenere l'equipe aggiornata sugli ultimi progressi del settore.
• Incoraggiare la partecipazione a workshop, seminari e corsi online.

Ambiente collaborativo:

• Promuovere una cultura di comunicazione aperta e di collaborazione a tutti i livelli.
• Utilizzare attività di team building e progetti di collaborazione per migliorare la coesione e il morale del team.

Laboratori di innovazione:

• Creare laboratori dedicati all'innovazione in cui i giovani possono sperimentare nuove idee e tecnologie.
• Incoraggiare un approccio basato su prove ed errori per promuovere la creatività e l'innovazione.

Meccanismi di feedback:

• Attuare sessioni di feedback regolari in cui il personale più giovane possa esprimere le proprie idee e suggerimenti.
• Assicurare che la direzione sia ricettiva alle nuove idee e disposta ad integrare suggerimenti fattibili nella strategia aziendale.

Sfruttare la tecnologia

Tecniche di produzione avanzate:

• Investire in automazione e tecniche di produzione moderne per aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
• Utilizzare l'analisi dei dati per ottimizzare i processi produttivi e migliorare il controllo della qualità.

Trasformazione digitale:

• Adottare strumenti digitali per la gestione del progetto, la comunicazione e l'automazione del flusso di lavoro.
• Implementare sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) per ottimizzare le operazioni.

Sostenibilità e responsabilità aziendale

Pratiche sostenibili:

• Concentrarsi su metodi di produzione ecologici e approvvigionamento sostenibile dei materiali.
• Impegnarsi in attività di responsabilità sociale delle imprese (CSR) per migliorare la reputazione dell'azienda e l'impatto sulla comunità.

Innovazione verde:

• Incoraggiare i giovani ingegneri a sviluppare soluzioni innovative per l'efficienza energetica e l'integrazione delle energie rinnovabili.
• Sostenere iniziative in linea con gli obiettivi e le normative globali di sostenibilità.